数据城......

    「将军咱们真的要」

    聂行军的秘书有些迟疑作为亲信他的前途都是压在对方身上的但不得不说这一次对方有些行险了！!

    「你觉得刘老怎么样」聂行军看着瘫坐在地上...

    数据城内部一片肃杀之气。聂行军冷冷地看着瘫坐在地上的刘老沉声说道:「刘老你我多年合作你也知道我的为人。这次事件我已经给你一个台阶下了但你偏偏不肯低头。「

    刘老面色苍白颤抖着说:「将军我真的没有做错什么。这次事件都是误会我发誓「

    聂行军冷笑一声:「误会你以为我是傻子吗你背着我私自与我们的竞争对手勾结企图从中谋取私利。这种行为在我看来就是叛徒应得的下场。「

    秘书小心地劝道:「将军也许我们可以再给刘老一次机会毕竟他多年来一直为公司做出了巨大贡献。「

    聂行军沉思片刻缓缓开口:「好吧我再给你一次机会。但你要明白这是你最后一次机会了。如果再有任何异动我可不会手下留情。「

    刘老如获大赦连连点头称谢。聂行军挥挥手示意手下把刘老带走。

    「将军这次事件过后我们的公司还有什么打算吗？?「秘书小心地询问。

    聂行军沉吟片刻说道:「这次事件暴露了我们在某些方面的漏洞我们必须加强内部管理堵住这些漏洞。同时，，我们也要积极拓展新的业务领域增强公司的竞争力。「

    「我已经派人着手调查了发现我们在数据分析和人工智能方面还有很大的发展空间。我打算成立一个新的部门专门负责这方面的业务。「聂行军顿了顿，，继续说道「不过这需要新的人才我们需要招募一批优秀的数据分析师和Ai工程师。「

    秘书恍然大悟连忙说道:「原来如此那我立即着手准备招聘事宜。我们需要多少新的名额呢「

    聂行军沉吟片刻说道:「初步计划是50个名额不过具体数量还需要进一步评估。你尽快着手准备我们要抓紧时间尽快补充这些人才。「

    「是将军。我这就去安排。「秘书应声而去留下聂行军独自沉思。

    聂行军眉头紧锁心中盘算着未来的发展方向。这次事件无疑给公司带来了不小的冲击但也为他们打开了新的机遇。只要能够抓住这个机会补充好所需的人才相信公司一定能够在数据分析和人工智能领域取得突破性进展。

    就在这时一名下属急匆匆地赶了进来脸上满是兴奋之色。

    「将军刚刚收到消息我们在人工智能领域的研究取得了重大突破研发团队成功开发出了一款全新的Ai系统在各项性能指标上都远超同类产品。「

    聂行军眉头一挑问道:「这么快就有了成果看来我们的决策是正确的。这款

    聂行军眉头一挑问道:「这么快就有了成果看来我们的决策是正确的。这款Ai系统有什么特点「

    下属兴奋地回答:「这款Ai系统拥有超强的学习和分析能力可以快速处理海量数据挖掘出隐藏的价值。同时它还具有自主决策和执行能力可以根据分析结果自主做出判断和行动。我们预计它在数据分析、智能决策等领域都会有广泛应用前景。「

    聂行军点点头眼中闪过一丝满意的神色:「看来我们的投入没有白费。这样的话我们要尽快把这款系统投入市场抢占先机。同时也要加大对人工智能领域的投入扩大我们在这方面的优势。「

    「是将军。我会立即组织相关部门全力推进这款系统的商业化应用。同时我们也会加大对人工智能领域的研发投入争取在更多细分领域取得突破。「下属恭敬地回答。

    「很好。这次事件过后我们要重新调整公司的发展战略把人工智能作为公司未来的重点发展方向。「聂行军沉吟片刻继续说道「不过在此之前我们还要解决一个问题。「

    「什么问题将军？?「下属疑惑地问。

    「就是人才问题。「聂行军淡淡地说「我们需要大量的数据分析师和Ai工程师来支撑公司的发展。之前我已经批准了50个新的名额但恐怕还远远不够。我们要尽快扩大招聘规模争取在短时间内补充足够的人才。「

    「我明白了将军。我会立即着手扩大招聘计划争取尽快完成人才补充工作。「下属恭敬地应道。

    「很好。这件事就交给你了务必要尽快完成。「聂行军点点头示意下属退下。

    待下属离开后聂行军独自沉思片刻。这次事件虽然给公司带来了一些麻烦但也为他们打开了新的发展机遇。只要能够抓住这个机会补充好所需的人才相信公司一定能够在人工智能领域取得突破性进展从而进一步巩固和扩大在行业内的领先地位。

    聂行军独自沉思片刻心中已经有了初步的发展计划。他知道要想在人工智能领域取得突破性进展关键就在于能否及时补充到足够的优秀人才。

    「这次事件过后我们必须加快人才引进的步伐。「聂行军暗自下定决心「不仅要扩大招聘规模还要想办法吸引更多顶尖人才加入我们。「

    他仔细回忆起之前与下属的对话心中有了一些新的想法。

    「之前我批准了50个新的名额但恐怕还远远不够。我们要尽快扩大招聘规模争取在短时间内补充足够的人才。「

    聂行军眉头微皱开始思考具体的实施方案。他知道要想在激烈的人才争夺战中占据优势单纯依靠常规的招聘手段是远远不够的。

    「我们需要更加积极主动的策略。不仅要加大薪酬待遇还要提供更多的发展机会和平台。只有这样才能真正吸引到业内顶尖的人才加入我们。「

    聂行军心中有了一个大致的计划。他立即召集相关部门负责人开始制定详细的人才引进方案。

    「首先我们要大幅提高薪酬待遇确保能够与业内其他头部企业竞争。同时我们还要提供更多的股权激励和晋升机会让优秀人才能够在公司内部快速成长。「

    「其次我们要加大对人工智能领域的投入力度为新引进的人才提供更好的研发条件和资源支持。只有让他们看到公司在这个领域的决心和实力才能真正吸引他们加入。「

    「最后我们还要加强公司在业内的影响力和知名度。通过各种渠道对外宣传我们在人工智能领域的最新成果和未来规划让更多优秀人才主动向我们投简历。「

    聂行军一一部署好各项措施对部门负责人交代道:「这件事务必要尽快完成。我们要在最短时间内补充到足够的人才为公司未来的发展奠定坚实的基础。「

    「是将军。我们一定全力以赴确保这项工作顺利完成。「部门负责人恭敬地应道。

    聂行军点点头眼中闪烁着坚定的光芒。他相信只要能够及时补充到所需的人才公司一定能够在人工智能领域取得突破性进展从而进一步巩固和扩大在行业内的领先地位。！!