洋洋洒洒一千多字，突出了一个主题思想：有的东西，我有，你没有，如果今日能成拜把兄弟，拿兄弟我就愿意带大家们一起富。

　　先富带动后富，最终实现大夏晶圆制造自由。

　　李由念完，收回文件。

　　随后有一人厉声道：“大丈夫自当为国计。”

　　引得众人皆应声附和。

　　不过嘴上话谁都会说，手上做的事就不一定了。

　　所以，李由拿出了第二份文件。

　　主要就是合作模式。

　　第一种：九州科技作为设备供应商，直接给大家卖机械臂和硅晶棒培养设备，一手钱一手货，维修费用只需要亿点点。

　　这一个方案在航空业很常见，飞机便宜，维护维修和零件保养这些才是耗钱的大头。

　　第二种：九州科技以技术入股，占据百分之十五到三十的股份，给合作伙伴低价提供生产设备和技术。

　　第二个方案就是改开后常见的模式，双方一起将蛋糕做大。

　　这两种合作模式各有优劣。

　　前者不需要交出股份，自主性更高，只是需要花的钱比较多，缺点就是技术设备更新换代的时候，比较麻烦。

　　后者虽然要交出一部分股份，自主性低了点，但是花钱少，双方你中有我，我中有你，合作愉快的话，技术和设备很容易被“共享”。

　　很多合资的企业，就是这般逐渐成长起来的。

　　不过顾青显然低估了这些国内友商的胃口。

　　现在已经不是几十年前，要钱没钱要技术没技术，一穷二白的大夏了。

　　国内十大晶圆制造厂。

　　举例，比如浦东新生。

　　浦东新生半导体由夏芯科技创始人成立于14年6月，是大夏02专项300

　　“说的不错，顾总的确是一位有担当有胸怀的企业家。”

　　顾青本来心情还不错，甚至有些飘飘然。

　　毕竟一堆大佬吹捧自己，这在前世可没体验过。

　　但是当他一听到——企业家，三个字。

　　立马就是一个冷颤。

　　“说笑了说笑了，我只是一个喜欢研究科技，好奇心很大的年轻人，谈不上什么企业家，在座的都是我叔叔辈的大人，别折煞我了。”

　　感觉自己头顶“危”字的顾老板，连连摆手推脱。

　　上辈子太多“企业家”做坏事了，他可不想成为其中之一。

　　在座的能走到这一步的，哪一位不是人精？

　　见顾青有些抵触这个称呼，便偃旗息鼓没有再提这个话题。

　　但是，大夏有个传统，饭桌上总要谈点事情。

　　这不需要互相吹嘘，就只能谈事情了。

　　有些社恐的顾青谈起事来倒是镇定了许多。

　　“目前我司正在储备半导体相关产业的技术人才，等待现在工作中的这一批人才，部分能够让人接手生产后，就可以援助大家进行产业设备和技术升级。

　　据我估算，这个月中应该就可以开始援助第一家公司。”