现场不少人用眼神交流了一下，然后再次看向何成时，表情都出现了一定的变化。
何成则扫视了一圈，把这一切尽收眼底，并继续道，“金融危机之后，在大英跟米国的带头下，全世界都在疯狂放水，或者说，不得不疯狂放水。”
“在这样的疯狂之下，全球开启了非理性修复。”
“这种非理性修复的背后，充斥着各种问题，其中，今年，也就2010年即将大规模爆发的，就是全球通货膨胀问题。”
“这一次的全球通胀，必然会导致大众资产缩水，从而衍生出一大堆的麻烦。”
“就比如在这场通货膨胀的影响下，我们华夏本就存在的一些问题，也将会被放大。”
“比如价格内卷问题，比如民众收入不足问题。”
何成说着打了个响指，背后的大屏幕上出现了一个模型。
“我们华夏工业的发展经历了几个关键阶段，其中大家最多谈及的，也是大众最熟悉的，无疑就是廉价劳动力阶段。”
“可以说，廉价劳动力阶段，我们凭借着廉价劳动力，创造了很大的一个优势。”
“并且华夏企业很好的利用这个优势，将华夏产品推了出去。”
“但大众可能并不知道，这两年是我们华夏工业制造转型的一个关键阶段，我们已经成功建立起了一套目前来看，全世界没有任何一个国家能够替代的工业制造系统。”
“而且这套工业制造系统已经经过了市场的验证。”
“因为这两年不少欧米企业都尝试把制造放到了我们周边的一些国家，他们那边劳动力明显更廉价，可很多欧米企业都没扛过合同期，就赶紧把制造拉回到我们华夏这边来了。”
“事实证明，我们华夏制造的优势，已经不完全靠廉价劳动力支撑了。”
“甚至某种程度上来说，都已经不需要靠廉价劳动力来支撑了。”
“这一点，各位肯定都清楚，海外的企业也都清楚。”
“与此同时，我们华夏基本具备了维持经济高速发展的强内推力。”
“这是很多国家梦寐以求的东西。”
“但真正能做到这一点的，目前来看，或许真的只有我们华夏。”
“那么这个时候，按理来说，就应该慢慢放弃廉价劳动力这个概念，并且应该积极去给老百姓提升收入了。”
“尤其是在需要提振消费的当下，给老百姓涨工资，是提振消费最好的手段，没有之一。”
“可实际情况却是，我们完全看不到民众涨工资的趋势。”
“为什么呢？”
“这里很重要的一个原因，就是价格内卷之风盛行。”
“而且大家过去几年显然都低估了价格内卷这件事情在我们国内的发展，毫不夸张的说，价格的内卷，已经进入了一个非常离谱的状态，甚至可以说是已经是一种病态了。”
说到这时，何成忍不住叹了口气，“我们简单举个例子。”
“假设一个产品的成本是10块，工人工资成本占3块，其他成本占7块，然后企业以13块钱的价格卖给消费者。”
“那么对企业来说，显然是有空间去给工人涨工资的。”
“可在此时此刻的华夏，现实情况往往是，一个产品的工资是10块，工人成本占3块，其他成本占7块钱，然后企业以10.1元的价格卖给消费者。”
“就赚那0.1元。”
“完全靠量来实现整体利润。”
“甚至有时候单个产品直接不赚钱或者亏钱，靠的是其他一些方式方法来寻求盈利空间。”
“这就导致从产业层面来说，大家明明不需要靠廉价劳动力来支撑制造优势了，可大家却因为极端内倦的原因，需要基于控制成本的目的，控制员工的收入。”
“老百姓好不容易熬过了廉价劳动力阶段，却成为了内卷时代下的劳动力成本。”
“而相比于过去的廉价劳动力，成为内卷时代下的劳动力成本，显然更加可怕。”
“因为内卷是没有下限的。”
“廉价劳动力会有技术的一天，可内卷这件事情如果不去改变他，他就会一直卷下去。”
“直到把一切都卷废了为止。”
“谁想卷啊，谁也不想卷啊，可老百姓的眼里就只有价格，产品但凡卖贵一点点，就能被老百姓骂死！”何成话音刚落，现场一名企业代表忍不住开口道。
有一个人开口后，马上就有第二个人跟着抱怨道，“就是说啊，老百姓只认价格，我们能怎么办呢？”
“这件事情何总应该很清楚啊，今年不是冒出来一个主打低价的电商平台，直接对近乎垄断的星辰购物网造成了巨大冲击。”
“大家都知道那个平台的产品存在很多问题，可就是因为那个平台上的东西便宜，大家还是愿意去那个平台上买。”
“老百姓对价格高度敏感，我们也是被迫内卷啊。”
“在华夏市场不卷价格，根本就不行。”
“可老百姓为什么只认价格，或者说，为什么那么在意价格呢？”面对大家的抱怨，何成表情严肃的问道。
“因为大家手里没钱嘛，所以逻辑上来说，只要老百姓工资涨了，手里钱多了，自然不会只认价格，这个道理我们懂。”现场有一名企业代表开口道。
“可这就是一个先有鸡还是先有蛋的问题，你要涨工资，就得提高成本，提高成本，就得提高售价，提高售价，那你在内卷时代就活不下去。”
“为了在内卷时代活下去，就是得控制成本，就是得压员工工资，然后老百姓手里就没钱。”
“一个死循环。”
这名企业代表说着指了指大屏幕，“何总今天要聊民众收入和内卷问题，肯定也是看到了这两者之间的矛盾空间嘛。”
“就不知道何总这边有没有找到破局的方法呢？”
“如何何总有破局的方法，还请何总告诉我们，我们真的也不想卷价格。”
何成看着说话的企业代表，面色沉重的摇了摇头道，“你说这是先有鸡还是先有蛋的问题，我并不认可。”
“在我看来，这就是病态价格内卷的问题，然后导致了这样一个矛盾的出现。”
“不要总是习惯性的去找消费者的问题。”
“更不要总是习惯性的把责任推到消费者身上。”
“最简单的一个道理，我们星辰集团虽然主打的是性价比，但因为我们的产品科技含量比较高，很多产品的价格真的也不便宜。”
“可我们的产品销量为什么总是能这么高？”
“我们已经用摆在面前的事实证明，如果产品足够好，消费者借钱都会去支持你。”
“同理，并不是说老百姓手里有钱了，他们就愿意买更贵的产品。”
“而是老百姓手里有钱了，他们更愿意买值得买的高价产品。”
“消费者不是傻子，他们不是只看价格，他们是会看价值的。”
“因此，解决这个问题的一个大基础，就是我们华夏企业需要把华夏产品的整体质量给做起来。”
“如果华夏产品无法得到老百姓的认可，那对老百姓来说，我花100块钱也不一定能买到好产品，那我不如花10块钱买明确的垃圾产品，能用就行。”
“明白么？”
刚刚开口的企业代表沉思了几秒后点了点头，现场不少人也跟着点了点头。
何成见状继续道，“所以我们要解决的，就是病态价格内卷的问题。”
“解决了病态价格内卷问题，给员工涨了工资，就会开启正循环。”
“当然，这个问题并不好解决，因为这种内卷已经形成一种大势了。”
“必须出现一股足够大的力量，才有可能改变这股大势。”
“而我们今天要给大家带来的，就是一个或许能够成为这样一股力量的方案。”
何成转身看了一眼大屏幕，“再提一下刚才的例子，一个产品的工资是10块，人工成本占3块，其他成本占7块钱，然后企业以10.1元的价格卖给消费者。”
“在这个例子中，其中有一个很扎眼的东西，那就是7块钱的其他成本。”
“企业为什么要死死的压着那3块钱的人工成本，却不在那7块钱的其他成本上下功夫呢？”
“相信大家在听到我举的这个例子时就应该意识到，我这里所说的7块钱成本是什么。”
“这7块钱成本，是核心技术，核心产品的使用成本，采购成本，比如成本50块，各位却需要花1000块钱去买的芯片。”
“这些东西，大家没有办法靠内卷来解决，在自己搞不出来的前提下，只能接受对方的定价，几乎没有议价权。”
“哪怕你销量非常大，往往也只有拿到稳定供货权，还是拿不到议价权。”
“所以明明这7块钱的成本更大，可大家却只能把心思放在压员工工资身上。”
“而我的解决方案，就是解决这7块钱成本的问题。”
何成打了个响指，大屏幕上出现了一系列的关键产品，包括手机处理器，电脑处理器，电动汽车电池等等。
“首先，截至目前，我们星辰集团已经具备了很多关键产品的自主设计自主生产能力。”
“在过去，因为产能的问题，因为市场认可度的问题，因为匹配的问题，这些产品基本上都是自用的状态。”
“但在这两年的时间里，我们扩大的生产规模，实现了应用验证，因此，今年我们将大规模的将我们的这些核心产品推向市场。”
“而我们星辰集团，是绝对不可能把成本50块钱的芯片，卖出1000块钱的价格。”
“更重要的是，今天在座的各位，在面对我们星辰集团时，天然就拥有议价权。”
“不用再像过去那样，被动的接受对方的价格。”
“因为我们星辰集团不会对华夏企业实施科技霸权。”
何成停顿了一下，继续道，“此外，为了更进一步的解决这7块钱成本的问题，也是更好的配合我们核心产品的大规模生产问题，我们还在干一件事情，那就是打造供应链，占据供应链话语权。”
“前不久，我们刚刚在汽车产业供应链上抢占了一定的话语权，最近，我没又在打造智能手机供应链。”
“不得不说，相比于汽车产业，智能手机供应链的打造对我们而言，太轻松了。”
“接下来，我们还会打造电动汽车产业供应链，电脑产业供应链，家电产业供应链等一系列关键供应链。”
“在核心产品+供应链的双重作用下，我想，短时间内把这7块钱的成本降到4块以下，甚至3块以下，应该没什么难度。”
“至于这个成本如果能在短时内有这么大的降幅，意味着什么，各位应该都很清楚吧？”
现场瞬间躁动起来，他们当然清楚这意味着什么。
而且他们最近也都有在关注星辰集团搞供应链的事情。
只是他们都没有想到，星辰集团搞供应链，居然还有这层目的。
毕竟每个企业的需求都不同，单靠一些核心自主产品的大规模量产，能够影响的范围终究是有限的。
可一旦配合上供应链话语权，那效果可就完全不一样了。
看着现场企业代表们又意外又惊喜的样子，何成敲了敲桌子，面色一沉道，“我们这一次，会为符合条件的企业提供全面对接的口子。”
“但想要得到这个全面对接的口子，必须给出两个承诺。”
“第一，我们好不容易为大家创造出来的这个利润空间，绝对不允许拿去继续做价格内卷。”
“第二，至少要把50%的利润，拿出来给员工涨工资。”
“不知道各位有没有什么问题呢？”
现场众人又一次互相对视了起来，几秒后，一名企业代表率先举手大喊道，“当然没问题！”
紧接着，其他企业代表也都跟着表态。
何成这才重新露出了笑容，“既然大家都没问题，那就，尽快落实吧！”
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