「你最近容光焕发的气色不错啊我还以为你们人事变动后会不习惯的。」

    葛城美里看着面色红润胶原蛋白满满有弹性的铃木爱理似是有些羡慕的说到。

    nerv权力快速集中葛城美里作为作战部一课的...

    第七百三十章真嗣

    「是啊最近工作确实很顺利。「铃木爱理微笑着说道。自从nerv权力集中在真嗣手中后她的工作环境发生了很大的变化。

    葛城美里注意到爱理脸上的笑容心里不免有些羡慕。作为nerv的老员工她见证了组织的种种变迁。而如今nerv的未来掌握在一个年轻人手中这让她感到有些不安。

    「真嗣君最近可是风头正劲啊。「葛城美里试探性地说道「我听说他在内部进行了一系列的改革大家都对他刮目相看。「

    「是的真嗣君确实做出了很多改变。「爱理点点头「他对nerv的未来有着自己的蓝图并且正在一步步实现。「

    「我能理解你对他的赞赏。「葛城美里叹了口气「但我还是有些担心。nerv的未来掌握在一个年轻人手中这让我感到有些不安。「

    「我理解您的担忧。「爱理安慰道「但我相信真嗣君一定能带领nerv走向更好的未来。他不仅有远见而且也很善于倾听他人的意见。「

    「我希望你说的是对的。「葛城美里沉吟片刻「毕竟nerv的命运攸关着整个人类的未来。我们都希望它能够稳健地前进。「

    「您放心吧真嗣君一定不会让nerv走向歧途的。「爱理坚定地说道。

    就在这时一名助理急匆匆地走了过来对爱理说道:「爱理小姐真嗣君找您有事。「

    「好的我这就去。「爱理点点头，，转身对葛城美里说「那我先走了您好好休息。「

    「嗯路上小心。「葛城美里目送爱理离开心里不免有些担忧。

    爱理快步走向真嗣的办公室敲了敲门。

    「请进。「真嗣的声音从里面传了出来。

    爱理推开门走了进去看到真嗣正坐在办公桌前手中拿着一份文件。

    「您找我有什么事吗真嗣君？?「爱理问道。

    「爱理我有一个重要的任务要交给你。「真嗣抬起头目光灼灼地看着她。

    「什么任务？?「爱理有些好奇。

    「我想让你负责nerv的人事调整。「真嗣说道「我们需要一些新鲜血液来推动nerv的改革。「

    「人事调整「爱理有些惊讶「这确实是一项重要的任务。「

    「没错。「真嗣点点头「我相信你有能力胜任这个工作。你对nerv的员工都很了解相信你能够挑选出合适的人才。「

    「我会尽全力完成这个任务的。「爱理郑重地说道。

    「很好。「真嗣露出一丝满意的笑容「我相信在你的带领下nerv一定能够迎来新的春天。「

    「我会全力以

    好的让我继续为您续写这个故事:

    爱理点点头心中充满了使命感。她知道这个任务对nerv的未来至关重要。

    「真嗣君我会仔细评估每一个员工的能力和潜力选出最合适的人才来推动nerv的改革。「爱理郑重地说。

    「我相信你一定能做出正确的选择。「真嗣微笑着说「nerv需要一支充满活力和创新精神的团队来实现我们的蓝图。「

    「我会尽快着手这项工作。「爱理说「我会与各部门密切沟通了解他们的需求并根据nerv的发展方向进行人员调整。「

    「很好。「真嗣点点头「我会全力支持你的工作。如果遇到任何困难随时来找我。「

    「谢谢您真嗣君。「爱理由衷地说，，「我一定不会让您失望。「

    爱理离开办公室后心中充满了决心。她知道这次人事调整关系到nerv的未来她一定要做出最佳的选择。

    她首先仔细梳理了nerv各部门的人员情况了解每个人的专长和工作表现。同时她也与各部门主管进行了深入交流听取他们的意见和建议。

    经过一番细致的评估和权衡爱理制定出了一份初步的人事调整方案。她将一些表现出色的年轻人提拔到关键岗位同时也淘汰了一些老旧保守的员工。

    爱理知道这些改革难免会引起一些反对声音但她坚信这是nerv发展所需。她决心要为nerv注入新的活力让它在真嗣的领导下开启崭新的篇章。

    当爱理将方案呈报给真嗣时他仔细审阅了每一项调整并给予了高度肯定。

    「爱理你做得很出色。「真嗣说「这份方案完全符合nerv的发展需求。我会立即批准实施。「

    「真嗣君我会全力以赴确保这次人事调整顺利进行。「爱理郑重地说。

    「我相信你一定能完成好这项任务。「真嗣微笑着说「nerv的未来就掌握在我们手中了。「

    好的让我继续为您续写这个故事:

    在真嗣的支持下，，爱理开始全面推进nerv的人事调整计划。她首先与各部门主管进行了深入沟通充分听取了他们的意见和建议。

    「我们需要一支更加年轻、更有活力的团队来推动nerv的改革。「爱理在会议上说道，，「我希望大家能够积极配合为nerv的未来贡献自己的力量。「

    大家纷纷表示理解和支持。他们知道nerv正处于关键的转型期需要新鲜血液来注入活力。

    在爱理的带领下nerv开始了一系列人事调整。一些表现出色的年轻员工被提拔到重要岗位而一些保守老旧的员工则被淘汰。

    这些改革引起了一些员工的不满和抱怨但爱理都耐心地进行了解释和沟通。她强调这些调整都是为了nerv的长远发展希望大家能够理解和支持。

    渐渐地nerv内部的氛围发生了变化。新的年轻干部带来了创新思维和工作热情整个组织的效率和士气都有了明显提升。

    真嗣时常来到各部门了解工作进展并给予高度肯定。他对爱理的工作表现也赞不绝口。

    「爱理你做得太棒了。「真嗣由衷地说「nerv的改革正在一步步推进这都归功于你的出色工作。「

    「这都是您给予我的信任和支持。「爱理谦逊地说「我只是尽自己的一份力而已。「

    「不是你的卓越表现才让nerv焕发出新的生机。「真嗣真诚地说「我相信在你的带领下nerv一定能够走向更加美好的未来。「

    爱理感激地点点头内心充满了自豪和决心。她一定会继续为nerv的改革贡献自己的全部力量。