何雨柱坐在自己办公室奋笔疾书开始写起自己对安全生产的想法，报告的结尾何雨柱写道，安全生产不仅仅是为了保证工人的安全，也是为了机器设备的安全，只有这样才能稳定持续的生产。如果不重视安全生产，看似从某些方面简化了流程，短时间内提高的生产效率，但是这样的效率是有安全隐患的，时间一久就会出现安全事故，安全事故的出现不仅会出现人员伤亡，同时还伴随着机器设备的损坏，到时候工厂生产就要暂停，这样不仅会影响工厂的正常生产，还会对工厂带来负面的影响。
何雨柱接着写道要想提高生产效率的提高，其实很简单，只要多听取工人的意见，然后将生产过程中不合理的地方改掉，就能一点点的将生产效率给提上来。机械制造厂和一号高炉我就是采取这样的方式，很快就将生产量给提了上来，而且只要后期继续对生产过程进行优化，效率只会越来越高。就拿我们现在的炼铁高炉来说，每立方米容积每年可以生成500吨生铁，如果我们通过对设备的技术改造，将每立方米容积的年产量提升到600吨，那么就这一点提升，就可以让我们厂每年的生铁产量提高46万吨，相当于我们厂又建了一个新的高炉了。
何雨柱写完报告草稿后，拿起报告草稿认真的读了一遍了，对不合适的地方进行修改后，确认没有问题后，拿起钢笔又重新誊抄了一份，然后何雨柱拿着报告往杨厂长的办公室走去。
何雨柱将报告交给杨厂长后，杨厂长拿起报告认真的看了起来，看完何雨柱写的安全生产报告后，开口说道：“何副厂长，你写的这份报告水平可不低啊，走，咱现在去找高书记。”
“杨厂长过奖了。”何雨柱谦虚的说道。
杨厂长拿着何雨柱写的报告带着何雨柱来到高书记的办公室，高书记读完何雨柱写得报告后，沉吟片刻后，开口说道：“杨厂长，何副厂长的报告我看完了，写得很不错，你的意见呢？”
“高书记，我建议就按何雨柱报告上写的在全厂推广实施，这样我们就是整个钢铁行业第一个开展安全生产的钢铁厂。高书记，你也是知道我之前是在石景山钢铁厂工作的，不瞒你说，我亲身经历过我们厂出现过安全事故，当时因为工人的操作不当，导致高炉的铁水溢出，当时那个工人直接被融化的铁水包围了，片刻之间就尸骨无存，最后只留下一滩铁水在原地。对一个几万人的钢铁厂来说，只是少了一个工人，但是对于一个家庭则是少了一个顶梁柱。看完何副厂长写得报告，我就在想，如果当时我们厂就开展安全生产教育，那么是不是就可以避免那场事故。”
“杨厂长，我的想法和你不谋而合，我也感觉应该推广何副厂长提出的这个安全生产，只要我们推广的好，到时候我们红星轧钢厂绝对可以在东大国工业史上写下重重一笔。”高书记说完扭头看向何雨柱，接着说道：“何副厂长，安全生产是你提出的，你感觉怎么实施比较好啊？”
“高书记，杨厂长，首先要在厂里成立一个安全生产小组，由您亲自担任安全小组的组长，杨厂长担任副组长，然后厂里的其他领导则是小组成员，您和杨厂长对全厂的安全生产负责，各个领导负责自己分管工作内的安全生产，接着由厂里制作不同岗位的安全生产培训内容，由各个车间根据生产任务的情况来安排培训时间。培训完成后，从后勤上抽调一部分人员组成安全监督员，不定时对各个车间的安全生产落实情况进行检查，针对暴露出来的问题，在对工人们进行培训。按照培训——检查——培训的流程先推广2个月，等工人们对安全生产的各项规定熟悉了，安全员在检查中发现暴露出来的安全生产隐患就要对涉事工人和分管领导进行处罚了......”
高书记听完何雨柱的话，有点担忧的问道：“何副厂长，这个处罚有必要吗？会不会引起工人的反感啊？”
“高书记，处罚不是目的，如果没有处罚，那么安全生产的各项规定根本无法落实，工人们只会当为儿戏。只有做错会有处罚，工人们才会认真对待安全生产的各项规定。本身安全生产的各项规定就是为了预防安全事故的发生，安全生产搞得越好，就会越没有任何效果，因为没有安全故事产生，就会给工人一种这样做除了麻烦好像没有什么用一样，但是他不知道其实就只因为平时工作中日常的这些行为，才避免可能出现的事故。”
何雨柱微微一顿，稍作思索后接着讲道：“那就让我来给你们列举一个最为浅显易懂的实例好了。假设说咱们厂里有一台设备，它位于距离地面足足四米之高的半空当中，突然间发生了故障急需修理。此时此刻呢，厂里便派遣了一名工人前去执行这项任务。由于所处位置甚高，周围根本找不到可供倚靠之处，而且使用梯子也是行不通的，所以只能搭建起一座临时的架子，好让这位工人能够稳稳当当地站立于其上，进而顺利地对那台出了毛病的设备展开维修工作。”