挨踢的老臣 作品

第601章 胖东来和彼岸的双向奔赴

    11月1日,当外界目光聚焦在《一个人的武林》票房表现时,胖东来在没有任何开业仪式的情况下,悄然入驻彼岸科技园。

    这家看似普通的超市开业,实则是彼岸和胖东来这两家企业在新零售领域的一次重要战略布局。

    早在半年前,彼岸科技与胖东来就达成战略合作意向。

    双方计划通过彼岸的科技和胖东来自身拥有的零售经验,彼岸模式加上胖东来的经营理念,两相合力打造一个全新的“互联网+零售”的新零售超市。

    彼岸可以利用擅长的数据支撑和用户画像,采用全新的智能货架和便捷的微信刷脸支付验证。

    胖东来则是在原有的基础上极致化的服务(如无理由退换、超预期售后)、透明化的管理(成本公开、利润共享,赚钱都在明面上),再加上远超业内同行高薪酬。

    这也是两人打算让胖东来在彼岸的掩护下,立足京城的一个试点。

    彼岸将原本科技园内补贴性质的超市以胖东来为主进行融合。

    胖东来(彼岸店)开业后,计划内部试运营一段时间,涉及的消费者包括彼岸员工及其家属群体。

    明年1月彼岸科技园才会正式对外界开放,这段期间也相当于胖东来超市来上一个‘内测阶段’,先范围内做好服务,把模式走通,才会更好的服务大众。

    现在彼岸科技园经过过去一段时间的发展,麻雀虽小五脏俱全,就像一个生态小镇,商业街各种店铺应有尽有。

    原本园内新开一家商超不会引起太多注意力,实在是胖东来的一些理念跟彼岸颇为契合,而且在内网论坛之前有过一次胖东来的议论。

    而且今天老板上班时间难得摸鱼跑到新开的一家超市,还是吸引了许多路过员工的好奇。

    有气人也跟着进去在远处观望起来,就看到老板跟一个衣着朴素有些胖胖的中年人聊着什么。

    “说实话,胖来哪有什么秘诀。”于东来挠了挠头,朴实的笑容里透着几分憨厚,

    “就是把该做的事做好。让员工开心工作,让顾客放心购物。其实我发现了只要踏踏实实、本本分分在这个行业深耕,就能打败99%的企业,就这么简单。

    陈默会心一笑:“巧了,我正想说彼岸也在学习你们的模式。”

    “这叫英雄所见略同。“于东来眼睛一亮,“比如我们的供应商筛选机制,头两年还参考过你们的青藤学院进行完善,只不过你们选拔人才,我们甄选商品。

    优胜劣汰,优中选优,比之你们的青藤学院入院考试的严格程度差不多。

    能上我们货架的,我敢打包票都是好东西无论是冷链食品、牛奶面包、还是生鲜水果.”

    “这么严格的标准,供应链能跟上吗?”陈默抛出疑问,“听说有些超市还要收什么进场费、上架费”

    “越是严格,供应商反而越积极。”于东来露出意味深长的笑容,“我们回款快、不压价,更不搞那些潜规则。现在很多品牌商都以能进胖东来为荣。”

    他顿了顿,语气愈发坚定,“而且我们已经开始布局上游供应链,建了一些源头工厂自营核心品类,所以完全不用担心供应问题。”

    说到兴起,于东来看了下周围没有其他员工,他的表情突然严肃起来:“老弟,你是不知道现在有些商家有多缺德,狡猾滴很。

    他们知道我们选品严,就把商品分成三六九等,给我们供的是A货,转头就把B货、C货往其他超市送。“

    他掰着手指数落起来:“就拿可乐来说,临期产品换个标签就当新品卖;速冻食品更夸张,冻一年的和冻一个月的混着卖,连我都分不清哪个是一个月的。

    特别是那些带肉的速冻水饺,”他的声音陡然低沉,“一袋十八个,零售价十几二十块,你知道进货价多少吗?就两三块钱!算下来一个饺子成本才一毛多,这种饺子你敢吃?

    哎不说了不说了,这帮奸商都踏马丧良心!”

    陈默听得目瞪口呆,“那些超市质检就形同虚设,堂而皇之就敢放进去?”

    “管?”于东来冷笑一声,“十倍暴利面前,什么质检都是摆设。

    再说,有进场费、上架费这些'润滑剂',什么货进不去?”

    他重重地叹了口气,“我跟你说,现在市面上那些超市,甭管是国产老字号还是国际大牌,卖的东西都是”

    话到嘴边又咽了回去,于东来意兴阑珊摆摆手道:“算了算了,这话你听听就好,就当老于放屁。”

    “所以胖东来更应该走出去,让更多消费者知道什么是真正的好商品。”陈默认真地说。

    于东来眼神突然黯淡下来,声音也低了几分:“我试过,忒难.”

    他抬起头,目光中又燃起一丝希望:“这次跟你合作,我想再试一次。我就想让老百姓都能买到放心商品,咋个就这么难“

    “会好起来的。”陈默轻轻拍了拍这位老大哥的肩膀,语气坚定而温暖。

    两人说说聊聊就把超市转了一圈,陈默随手拿起一盒牛奶——正是他平时常喝的那款。

    扫码结账时,微信支付“叮“的一声清脆响起,整个过程行云流水很是丝滑。

    走出收银区,一块巨大的电子屏吸引了他的目光。

    屏幕上跳动着今日经营数据:

    「今日到岗员工142人

    商品毛利率:食品≤15%,百货≤20%

    已退货3件,原因:苹果有磕碰、毛巾拆封后手感不佳」

    这组数字背后,是胖东来对透明化管理的执着,看着超市员工们自然地和于东来交流,就像跟自家大哥一样亲切,让陈默不禁有些羡慕。

    曾几何时,彼岸初创时,他和员工们也是这样毫无隔阂,如今集团大了,员工们恭敬的“董事长“背后,总带着几分小心翼翼的亲近和忐忑,这种纯粹的相处反而成了奢侈品。

    在跟于东来分别后,“老莫,”陈默吩咐道,“你去外面随便一家便利店买盒同样的牛奶。”

    “嗯!”老莫离去。

    回到办公室,陈默将两盒看似相同的牛奶放在茶几上,冷宁默契地接过一盒,陈默说了两句后,两人像品酒师般细细啜饮。

    交换品尝后,彼此都从对方眼中读出了疑惑——味道确有微妙差异,却又说不清道不明。

    这让陈默想起喝茅台时的体验,特供和普通的差别也是如此微妙而鲜明。

    擦.同样的包装,同样的标价,里面却要分个三六九等。

    好好生意不好好做,全你妈歪门邪道。

    陈默破口大骂:这帮畜生,真尼玛.

    不争馒头也得争口气,此刻的陈默比任何时候都渴望看到这个零售界的“老实人“能够崛起。

    就像他白手起家打造彼岸帝国一样,这次是铁了心要帮胖东来杀出一条血路!

    随后几天于东来在彼岸科技园住下,除了观察新店运营情况,提一些建议。

    剩下时间就是带着核心管理人员跟彼岸的陈默和天机阁,双方关起门来讨论后续胖东来在京城发展的可能性分析和探讨,以及未来可能会面临同行们可能会采取的一些措施和压力。

    有的时候陈默会临时出去处理一些事物,但于东来这几天基本上除了店里溜达溜达就是在这个屋子哪都没去。

    最后陈默抽空提起了关于BAg赞助的事情,令他意外的是,于东来二话没说就同意了。

    这让原本打算劝几句的陈默有些意外。

    “游戏也能带来快乐,这是好事。”

    于东来简单的话语道出了他对商业本质的理解,然后拟计划赞助1000万元人民币,届时BAg将改名为dLg。

    毕竟作为赛事主办方和运营方,再叫BAg就不合适了,会给人一种既当裁判又当球员的嫌疑。

    借这个机会,陈默在群里提议了一下联赛赞助的事情,响应者众。

    每家基本都掏出1~3千万不等,用于华夏荣耀新联赛各俱乐部的赞助,加起来上亿,当然这只是意向,后续将逐步落地实施。

    搞定这事,他给孙子维那边同步了一下这个事情,让其对接后续。

    而在彼岸园区内,胖东来的火爆程度远超预期:

    全品类无理由退换服务、商品价签明示进价/售价/毛利率、生鲜食品日清日结;

    除此之外,免费的购物袋、每个员工发自内心提供热情的情绪价值。

    人们心里自然会有杆秤。

    而且胖东来还有一个特点就是透明。

    这个衣服我赚你多少钱,我直接告诉你?

    那个水果渠道是哪的,原产地是哪里,明明白白告诉你。

    还有许多胖东来自营的商品也加入进彼岸员工及其家属必买菜单。

    其实胖东来超市的价格不是比其他超市便宜,但有口碑在,大家吃的放心,用的安心。

    对于不差钱的彼岸员工来说,商品价格的优先级是放在最后才需要考虑的事情。

    而且对于彼岸员工还有一个好处就是,他们可以通过内网或者微信内部胖东来小程序,在工位直接下单付款,半个小时内,就会送到所在楼层的前台胖东来商品存放处,很是方便。

    最最重要的还是售后方面,彼岸内网论坛天南海北区,有个员工发了个帖子,

    “中午去胖东来购物结账的时候,我只是顺口提了一嘴,说‘昨天在这买的西瓜没外表看的这么甜’,我发誓我真就随口一说,绝对不是不满意和抱怨,结果胖东来接下来的反应让我感觉一不小心捅了个马蜂窝.”

    1分钟5分钟这个帖子的主人仿佛消失了,可下面一堆人疯了

    “同学速更,别留言留一半啊”

    “在线催更,胖东来到底反应的,哎呦急死我了”

    “插眼,等更新!”

    “擦,这么会断,你月点赞没了!”