“仔细想想，这种场面是不是很恐怖呢？”田牧歌用余光观察着方奇之的脸色。
“我感觉她们的水平，应该不如你。”方奇之看着窗外，“不愧是为了给自己治疗，而学过心理学的。”
田牧歌被方奇之这么说，却是露出了欣慰的笑容，一副看自家好大儿长大了的感觉。
“不错嘛，你这家伙，看出来了？”
“因为已经和你熟悉了。”
“原本我想让你学学我哥，多了解、多接触，这样才不会被随随便便一个坏女人给逮住。不过，现在看，风险太大了。你又不是我哥那种花丛高手，这么干容易翻车。”
“我跟你哥又不是一类人！”方奇之突然爆发了。
“我就是我，跟你哥不一样。”
“我知道啊。所以我希望你就是你，不要像任何人。”田牧歌理所当然地说。
岳超很头疼，他怎么都没想到，自己居然遇到了员工打架的事。
其实准确地说，并不是员工之间打架，而是一个员工把她的直属上司给打了。
最近奇点商贸又开了几家新店，岳超抽调了部分人员，与新招募的人员去新店工作。
意外也就这么发生了。
简单概括，就是新店开业很忙，大家平时六个小时的工作，不得不延长到八个小时。这倒也没什么，毕竟多上两个小时公司会给加班费的。
但某员工家里出了白事，她向店长请假，换来的却是一句“又不是你死了，你请什么假。”
“人呢？”岳超接到电话来到店里，当即询问起了店长的下落。
“她头上被打破了，刚打120叫救护车把她拉走了。”一名员工说道。
“请假的员工呢？”
“她打完就走了。”
“把她电话给我。还有，你们谁知道她家住在哪吗？”
“她跟我们一样是住宿舍的，老家在县里。”一名员工说道。
“一天天的……”
“经理，要不要报警啊……”有个员工说了一句。
结果换来的是岳超锐利的眼神，吓得她赶紧闭嘴。
岳超纠结了一下，给方奇之打去了电话。
根据人事部和档案室联合制定的调档规定，无论是总部还是子公司，任何人想要调阅员工个人档案，必须向总部进行申请，得到老板批准，在人事经理签字后，才能到档案室调出电子档案。
所以，这件事不跟方奇之说，他迟早也是会知道的。
看到岳超打电话，方奇之还以为是商场装修出了问题。
“打人？卧槽？你手下还有这种人才呢！没被人打死可真是太幸运了。
这种人才，你不早点拿出来？当什么店长啊，当总裁好了。我都不敢对员工说这种混账话！现在道歉有什么用？这个点了你再调档也来不及了，我跟胡文静和王宏说一声，让他们明早上班先调出档案，看看员工的地址。
受伤的店长怎么办？我去伺候她，你觉得怎么样？都能说出那种混账话了，还要我去慰问吗？公司给她交着医保呢！又没出人命！怎么处理这件事你们给我那个方案出来！”
方奇之挂掉岳超的电话后，又给胡文静打去了电话。
别管怎么说，她还是公司的人事经理，工作方面的交流还是要有的。
“明天一早我要调一个员工的档案，只要知道她登记的地址就可以。你那边先准备一个申请书签字。”
随后王宏又被方奇之安排了工作。
最后在下班后接到方奇之电话的就是谢潇蕾了。
刘平正在辅导孩子写作业，听到谢潇蕾接到方奇之的电话后问道：“老板这个点打电话，这还是第一次吧。出什么事了？”
“好像是员工把领导打了。老板觉得是领导层出了问题，让我们行政部制定个学习计划，把全公司的大小领导都给培训一下。”
“这好像还真是第一次。听老板这意思，是不打算处理员工了？”刘平问道。
“谁知道呢？也许老板实际上偏向于领导，但毕竟还需要员工工作，做出个姿态罢了。”
“我觉得不像。咱们公司也是人多了，各种矛盾都开始显现出来了，你们行政部以后恐怕要处理的内部鸡毛蒜皮的事情多起来了。其实，说起来你们行政部在公司内起到的实际上是半个派出所和社区的作用。”
“算了吧。我可不想天天处理那些事情。这种小事情最消磨人的热情了。”谢潇蕾苦着脸，“分明是商贸那边管理问题，最后我们行政部却要加班工作。”
“那就重点查奇点商贸。你看啊，总部那边，还有我们奇点文化、奇点健康，两个工厂，都没有这种问题，那怎么偏偏他们奇点商贸就出了问题呢？是不是在这一件事故下，还藏着更多的小事故，但因为种种原因，并没有爆出来，是被人为掩盖了呢？”
“我听你这意思，是要拿奇点商贸开刀？”
“我只是跟你分析现在的情况而已。”刘平说，“老板的语气怎么样？”
“生气。只是不知道到底是出了什么事，让老板这么生气。”
“所以这时候，针对奇点商贸是绝对没有任何问题的。其实这也是在帮岳超。你们发现问题，总比更大的问题爆出来，或者被老板自己发现问题，更容易处理吧。好歹有个缓冲余地。而且这也是在杀鸡儆猴，震慑其他部门和子公司。总得来说是好事。”
“你这人八百个心眼子。当年没考公真是屈才了。”谢潇蕾对刘平说。
“这才几天，就给我整活！”
方奇之愤愤说道。
“这已经不错了，好歹通知到你了。如果没有通知你，你也许永远都不知道还有这一出。岳超也不错，没替自己手下小头目遮掩。”
“他也明白，遮掩这件事，会让员工对他离心离德的。但这个店长话说出来就已经是负面影响了，现在的一切都只是亡羊补牢罢了。”方奇之向后一靠，一副生无可恋的样子，“天天还要处理这些东西，我感觉疲劳值快要爆表了。”
“放心好了，规模扩大后，比这件事更让你头疼和心累的事会更多。信我。”