吧，藤原经理的处理方式也超快超完美的。”
“我实在想不到藤原经理会被什么问题困扰住，尤其是这个迷路儿童的问题，我想着它是不是引子呢。然后在听到你说还有问题要询问的时候，基本就能确定是在寻找副手准备考核培养了。”
对安达映子的满意度再次上升，聪慧、温柔、有能力，作为代理经理再合适不过了。
直言确认了她的猜测：“安达小姐猜得没错，正是如此。那么你是否愿意成为我的秘书，先熟悉工作，后续对工作熟悉没有纰漏，将会提拔你成为副经理。”
“抱歉啊藤原经理，我想要直接看到各种不同宾客们的笑容，那个……坐在办公室可能不适合我。”
啊，遗憾。
藤原晴有些可惜，劝说了几句，确认安达映子志不在此后，告知奖金会在下个月加在工资上，便没在多说其它的。找副手这件事，本是双向选择，没招募到就看下一位吧。
“千斗，把青山七海喊过来吧。”
千斗五十铃这次回复慢了半拍，间隔了会才回复道：“是，藤原大人。”
抬头看了眼，发现她表情十分低落的模样，可刚才并非如此，在安达映子来之前，她都是平淡表情，心情略微不错的模样。
思索了会，反应过来她大概是因为自己找副手的事情，毕竟之前代理经理一职都是让她来。
把她喊住了：“千斗，等下。”
千斗五十铃停下了脚步。
要安慰下么？并没有，藤原晴选择直言告知：“我准备找一个副手，等游乐园50w宾客目标达成，我会将重心放回学习和生活上，以后只会偶尔来游乐园进行大方向的安排调整。”
“找的副手我会带着和你一起进行培养，在一个月后的八月份，我会确认你们两人的能力谁更强。确认强弱后，我便会安排更强的那个人成为副经理，而另一个人担任我的秘书。”
千斗五十铃听完后，询问确认着：“藤原大人，是能力不足的那个人担任你的秘书吗？”
“……”有些疑惑，但还是给予了肯定回复：“对。”
身着黑丝长筒裙的五十铃松了口气，她刚才并不担心找副手的事情，她只担心自己当不成秘书。
出于她还无法确认的心情，她一想到自己可能会被人顶替，便感觉异常低落，一向平淡似三无的脸上，也出现了明显异常的失落表情。
可在现在，在确认能力不足的人将担任秘书职位后，她心底不由的放松了许多。
千斗五十铃，不想失去秘书的职位，更准确的说，她不想失去身为甘城光辉游乐园经理秘书的职位。
“藤原大人，我去将青山七海找来，请稍等片刻。”
“嗯。”
在千斗离开后，办公室内藤原晴翻出青山七海提交的建议再次阅览，她给予的建议总计五条。
1.发放入园小册子，介绍园区的同时在最初一页做好安全教育，提醒家长和孩子注意安全，告知走丢后的应急措施。
2.园区内拐角处新增标识牌，告知要带着孩子一起快乐玩耍，暗示不要和孩子分散开来。
3.在迷路儿童中心新增有趣的游玩设施，尽力让走丢孩童们的注意力放到玩耍上，减少工作人员压力。
4.在购票处和兑票处新增服务，给予购票和兑票的孩童一份纸质手环，上面写有一同前来的大人姓名和联系方式。手环最好为纸质且强度适中，降低游玩时勾到手环造成的意外事件发生概率。
5.监控中心新增员工，专门与迷路儿童中心对接，负责寻找纸质手环破损的走丢儿童亲属。
以上便是青山七海给予的建议，她给予的建议虽然没有安达映子6条那么全面，但也十分不错，可以看出来她打工经验丰富，有许多相关经历能让她参考。
藤原晴回忆着，他对青山七海有些印象，面试时初见便觉得品性不错的少女。平日巡逻看见她在工作时也是十分认真，并无偷懒懈怠，整体是优秀的评价。
而把她排在最后面，有两个原因。
1、和他一样是学生要上学、只有晚上能工作。
2、不是魔法王国的人。
第一条只有晚上能工作的缺点，仔细想想也还行，确认能力不错就让她一直晚上做代理经理，藤原晴就能早早下班了。等他放假的时候，青山七海大概率也放假，诶，刚好能“压榨”她来上班，藤原晴自己则去欢度假期。
至于不是魔法王国的人这一点，之后抽空和她解释下魔法之类的事情吧，要花一些时间让她慢慢接受。
因此青山七海便也排上了名单，并未把她去除。
笃笃~
轻微的敲门声响起，是那种深怕吵到门内之人的力度。
“请进。”
青山七海走了进来：“经理下午好。”
她有些拘谨，在