第354章 技术人员

回到家之后,杨云帆要求大儿子先写一篇作文,虽然他才上二年级,认识的字还不太多,哪怕是用拼音代替,也要让它写出这次回农村的切身感受。

东北很冷,要用煤取暖,因为现在的房子封闭都很好,为了防止煤烟中毒,所以晚上的炉子也不在用湿煤封炉,但怕孩子们早上起床的时候冷,杨爸便每天早早的起床,将炉子重新引燃,而杨妈将孩子们的衣服放在暖气上,等它热乎乎的,才给孩子们穿上,这一切,他们可以享受,但是杨云帆得让他们知道,是谁为他们做了这一切,在你享受的同时,必须知道感恩,当你有能力的时候,必须带着这一份感恩去回报他们,这是人伦。

在教育孩子这方面,曾黎从不会与杨云帆争执,争执也没有用,因为杨云帆不会听他们的,在这个问题上,杨云帆异常的强势,这个家的老人太多,不免有些溺爱,如果杨云帆不坚持,那这两个孩子以后,不会有什么出息。

年过完后,杨云帆又来到了公司,今年的任务还是很重的,芯片的研究到了关键阶段,马上就要出成果了,年前老赵的招聘工作完成的非常好,招了一批有能力的退伍军人,都交给了欧阳浩培训管理,现在都已经上岗了,现在的远航中芯外人不得入内,安保非常严格。

在大兴建的厂房,也将在今年夏天完工,至于生产设备,他准备在系统上订一套,但是他一直愁,怎么和这些人解释,这套生产线是现今甚至在未来都是最先进的,当然,工人也需要素质比较高的,他想从各个院校招一批人,必须得是集成电路等专业的学生,可不是随便什么人打个螺丝就行的,这些人招到后,还得经过很长一段时间的培训,才能正式上岗。

所以设备到了之后,至少还得半年以上的技术培训,有的难一点的时间会更长,所以真正的投产至少得明年了,所以现在他们就得和各个院校联系,提前招募,有能力的学校,甚至现在就可以为他们定向培训,这样能缩短一部分时间。

研究需要花钱,建厂需要花钱,买大型设备也需要花钱,招这些工程师进行培训,还需要花很多钱,所以说这个事真不是一般人能干得动的。

四月份的时候,玉树又传来了灾情,杨云帆作为上一次传染病防治小组的带头人,因为他经验丰富,这一次又被派到了灾区前线,随他而来的,还有公司捐献的各种物品。

这一次的灾情相比于上次差了许多,大家也比上一次更有经验,每件事情做的也是有条不紊,又是半个多月,小组的人才撤回京城,由于他们工作认真负责,极好的完成了上级交给的任务,整个小组又受到了上级的集体表扬,并给予小组人员立功的奖励。

而杨云帆也没有厚此薄彼,依旧向玉树当地政府捐赠20亿,当然还是以远航公司的名义。

这一下子在社会上又掀起了轩然大波,人们议论纷纷,说什么的都有,有的人在猜想,杨云帆的公司到底有多少钱?一捐款就是二三十亿这么捐,普通的大公司,资产都不一定有人家捐款的钱多。

不管别人怎么想,该花的钱,杨云帆必须得花,平时你挣了那么多,有事的时候你不伸手,那就会有人看你不顺眼,但是钱我花了,事儿我干了,你再敢找我毛病,也别怪我翻脸无情,以后发生什么事咱也说的出口。

在这次的事件中,杨云帆又一次被评为了先进个人,他所带领的小组,也人人立功,但是这一次却没有为他升官提职,现在他已经是正厅级了,官够大的了,他才多大岁数?以后如果他没有一个具体的职务,是没法再提了。

时间来到了六月份,厂房已经正式竣工了,就等着设备的到来,一些普通的技工及工程师已经正在培训,但是涉及到核心技术的高级工程师,现在缺口还是很大。

在设备操作上,比如光刻机的对准,刻蚀机腔室清洗,还有工艺流程的执行,比如光刻胶涂覆,离子注入等,还有异常情况的处理,设备报警,气体泄漏等等,都需要非常专业的人士操作。

越精密的芯片生产误差率要越小,中芯国际生产的14纳米芯片,生产线操作员需要在30分钟内完成25片晶圆的光刻胶涂覆,而且误差率要≤2%,所以说人才难得。

杨云帆在一筹莫展的时候,又想起了江涛,当初他们答应支援人才的,这时候不找他找谁。

一个电话把江涛叫到了公司,两个人坐在办公室里,又开始了新一轮的讨价还价。

杨云帆把具体事情说了一遍,江涛问道:“你确定在年底就能出成果吗?”

杨云帆说:“问题应该不大,本身我们研制的这一款芯片难度不是最大的,另外,研制过程中,我全程参与了,对这件事还是有一定把握的。”

江涛点点头,说道:“这件事我听黄老他们说了,你在其中发挥了决定性的作用,说实话,我有些时候真不知道你这个脑子是怎么长的,那么多人弄不明白的问题,到你手里就迎刃而解了,我是不得不佩服你呀,如果没有你,真的不会这么快完成。”

杨云帆摆摆手说道:“咱们兄弟之间就不要说这些客套话了,下一步的事很重要,你给个方法吧。”

“方法我早已经替你想了,这样的技术人才,我们那儿本身就有,在研究龙芯一号的时候,就已经培训了许多相关的人员,我可以把他们派过来,但是我们还是要谈一谈股份的问题。”

杨云帆笑着说道:“来吧,江副部长,亮出你的条件,看看我能不能够接受。”

江涛说道:“这个事儿之前我已经和他们的负责人沟通完了,今年他们那儿也要组成一个类似的公司,进行市场运作,人员也相当紧张,我和他们要了一些技术人员,但是不多,人家不太愿意给,总得可着自己公司先来,但是我们可以派一些人员让他们代为培训,这样我们就方便了许多。”