第173章推迟
“我也是突然想到直播这么一回事。”
唐瑶看着惊讶的黎雪，解释了起来：“毕竟就互动性来说，还是直播更强一点，这种模式也能更好的打响账号知名度。”
直播的强互动性，本质上就是把内容消费转化为一场共同参与的社交事件，让观众从被动变为主动。
而这种即时、双向、娱乐化的互动体验，正是直播区别于录播视频的核心竞争力，也是其能快速积累用户黏性和商业价值的关键。
而这个世界直播已经来到了萌芽期，大大小小的直播平台不少，不过目前主要还是依赖pc端，内容以才艺表演为主，用户付费打赏为核心盈利模式。
因为移动互联网时代才开了个头了。
而这个好头，有很大的功劳还是归属于fgo的。
正因为fgo的成功，除了让游戏厂商们意识到手游的潜力外，也让不太搭边的直播平台意识到，这第四代移动通信技术，既然能用来玩手游，是不是也可以用来直播呢
手机的便携性可不是pc能比的。
要是每台手机都能看直播……那不得大赚特赚。
移动互联网时代就是这样，每个领域都有可能被改变或崛起，期间整个互联网行业都会天翻地覆，嗅觉敏锐的人得到先机，迟钝的人如果家底厚，则可以靠着钞能力后来居上，但无论如何，过程中的决策，运营，路线抉择都至关重要。
一波走错，或许就会一蹶不振，跌落万丈深渊。
比如说唐瑶前世的某搜索引擎，真的可以说，移动互联网时代全部选择都做错了……
而唐瑶虽然不敢说，自己的选择会是全对的。
但借助前世的经验，还是能避免大多数坑，选好大部分风口的。
而直播，也算是其中的一个风口吧。
唐瑶在提出远坂凛这个皮套人的时候，就已经想过直播的可能了。
不过avalon的主营业务不是这个，anf那边也在为用户增长而努力，唐瑶担心太早搞直播这种东西，会毁掉目前anf的良好氛围，所以就没急着推进。
现在听到黎雪提起远坂凛的账号。
这才想起了这么一出。
“我们anf适合做直播吗”
黎雪听到唐瑶的话，露出沉思的表情：“目前大多直播平台，已经发展到砸钱的地步了吧竞争者这么多……”
“我明白你的意思。”
唐瑶点了点头。
虽然这里的直播行业还没有到千播大战那么夸张，但大大小小的直播已经不少了。
不过……
唐瑶笑道：“做肯定是能做的，可以做符合我们anf特色的直播嘛，比如说二次元直播……你可以理解为是试水，反正多个板块的事，甚至不增加版块都行，只是尝试开一场直播，看看站内用户反响再说，尝试一下又不会亏，不行就回去继续做视频好了。”
“也是。”
黎雪闻言点了点头，认可了唐瑶的话，但紧接着又想起了个问题：“可远坂凛的那套面补系统能运用到直播上吗””
“额……不好说。”
唐瑶想了想，摇了摇头：“我们的视频都是手动调整过的，真正直播肯定不能这样，所以具体还是要问技术人员。”
当初她折腾远坂凛那个视频，路线是live2d结合摄像头面捕。
但她只是提出了实现路线，具体怎么实现，其实主要还是依赖康鸣蔡全等技术宅。
他们似乎为此还做了个工具，最后录出来效果还行。
“那我现在去问问。”
黎雪听到这话，直接就站起身来。
……
半个小时后。
黎雪回来了，微微蹙起秀眉：“不太行，康鸣跟我说，他们现在那个工具完全是凑出来的，面捕sdk用的是某个开源项目，他们一帮人魔改后，硬套上去的，录录视频还行，但要直播，需要修改的东西太多了，短时间内没办法做出来，哪怕是妥协方案也不好搞，至少年前搞不出来。”
唐瑶有些无奈：“那就没办法了。”
“不过他说，过年期间他们可以研究一下，试试看年后能不能做出来。”
黎雪补充道：“而且他们似乎很感兴趣的样子。”
“这样……”
唐瑶闻言想了想：“那麻烦你跟他们说一下，问问看他们能不能把这个工具做成一个能让普通用户使用的客户端软件。”
黎雪微微一怔：“客户端软件”
“嗯，你跟他们说就好了，让他们尝试往这个方向发展一下。”
唐瑶点了点头：“顺便告诉他们，做出来后钱的事不用担心。”
无论是直播，还是客户端软件，都算是她的一次尝试吧。
成功了血赚，失败了也不亏。
反正钱这方面，唐瑶是不可能亏待他们的。
康鸣这波一开始加入的工作人员，主观能动性那么强。
怎么也不可能让他们寒心。
这也是激励后面加入的工作人员的最佳手段。
“好，我跟他们说。”
虽然黎雪不太理解唐瑶的想法，毕竟她没见识过vtube繁盛的时代。
不过她选择相信唐瑶的目光：“那年底前的视频……”
“推迟吧。”
唐瑶想了想，回道：“直播没办法，他们要修改工具，还有游戏方面的工作，就不给他们增加工作量了，反正也不急于这一时，后续工具成熟后，制作视频会更方便……而且康鸣不是说年后有希望嘛
年后真要能成，再直播一次吧，刚好用直播这种形式来推广《斗牌》，初次直播的惊喜和热度留给第二款游戏也好。”
“行，那我跟蔡全说一声。”
黎雪闻言仔细思考片刻，觉得有道理。
“嗯。”
唐瑶应了一声，接着想到了什么，问多了一句：“不过这事不急……你先坐下，快放假了，年终奖的事怎么样了”
这辛苦一年了。
avalon虽然只有一款游戏。
但流水屡创新高，这事所有工作人员都有目共睹。
那些几乎陪着唐瑶走到这个地步的工作人员，大过年的不好好给他们发一笔奖金，都说不过去了。
事实上。
很早之前，唐瑶就和黎雪商量过这件事了。
当然，唐瑶这会提起，也是想转移黎雪的注意力。
毕竟谁知道她还记不记得昨天自己吊她胃口的事……
“核算过了，按照你的想法，拿出了一定比例的盈利，作为奖金池来分配……”
黎雪点了点头：“晚点相关规则和分配表格应该就能给到你，因为部门都是新组建的，我自己也不算能熟练，所以才拖了那么久。”
她对于这方面的事还是很小心的。
毕竟她很清楚，年终奖的发放不能拍脑袋、太随意。
激励机制是企业管理最重要的部分。
不然后面问题更多。
不患寡而患不均嘛。
不过现在avalon说到底还处于快速发展期，远谈不上稳定，每天都有新人进来。
所以要弄明白该怎么发，还要发的清清楚楚，明明白白，确实麻烦。
好在。
黎雪似乎企业管理也懂一点，帮助黎雪找到了线头。
“没关系，只要能在年前搞定就行。”
唐瑶摇了摇头，接着笑问道：“也辛苦你了……对了，黎小姐，你有没有给自己一份年终奖”