这个任务完成之后，溯流集团可以说是一下子就能得到质的飞跃。首发免费看书搜：看书群
首先是员工在任职期间的各项工作能力以及对企业的归属感都会增加30%。
沈瀚寻思着，即便溯流集团和那些大厂员工的能力差距太大，能差个30%吗？
比如娄亨和卢伟兵比？
好吧，虽然俩人的头衔都是总裁，但后者作为小粟集团最年轻的高管之一，和娄亨的差距应该不止30%。
不过没关系。
这次任务奖励不是还有“内部培训班”吗？
忠诚度达标的员工每年可以参加一次，为期一个月的脱产培训，培训完成后各方面能力都能得到相应的提升。
一年追不上就两年，两年不行就三年。
这时选择的重要性就体现出来了。
另外奖励还有“演讲技能”，能够提升试用者说话时的感染力。
这个技能沈瀚直接自己装备了。
“科技实验室”也是很逆天的奖励，只要投入人力和资金进去，就能得到正向结果。
“技能卡：招聘专家”沈瀚准备装备给负责招聘的同事。
芦静瑶虽然是人事总监，但她平时的工作以管理为主，具体的招聘肯定不是她负责。
沈瀚在企业微信上通知具体负责招聘的人事副总季静怡过来。
季静怡身材微微有些丰满，笑起来亲和力十足。
沈瀚先是和她聊了会儿，对她的工作成绩表示了认可和鼓励，然后直接把“招聘专家”的技能卡绑定在季静怡身上。
同时对季静怡说：“各部门p5以上级别的招聘，你都需要过目人员简历和面试时的评价！p6以上人员的招聘，终面你需要参与，并且你有一票否决权！”
溯流集团化之后，职级体系划分也清晰明朗了起来。
整个公司的职级划分从p1到p14。
p1-p3，基本上是低端智能岗，以及实习生。
p4其实就是专员，每个部门里具体干活的基层，一般就是应届本科生或者比较优秀的大专生。
p5是高级专员，一般是应届研究生，社招时的高潜力但没有过往成功经验的员工。
p6开始就有管理职位了，每个小组的主管都是这个级别。
当然，如果是技术人员的话，对应就是资深专员。
而从p7开始，集团就会给员工虚拟股份了。
当然，也可以说是期权，但实际上比期权更实惠，毕竟期权不上市那是一文不值。
虚拟股份可是每年实打实的会分红的。
这个级别一般是研究生工作三到五年能提上去，属于集团内的中坚力量了，技术骨干，或者是一个部门的负责人。
像之前收购的徽省安心纳米科技有限公司的严宇泽，他在溯流集团内部的职级就是p7。
从p8开始，就是彻彻底底的高管了，负责一整个条线，总监级别，像芦静瑶、kiki她们，就是这个级别。
p9是资深专家或者副总了。
负责一个大框架业务的营收，比如娄亨负责电商和短剧业务，窦佳亮负责溯流服饰的业务。
外面想要跳槽进来直接到p9的，基本上就是在行业内要有影响力的人才行。
p10到p14，目前溯流集团没有人能够达到。
比如说p10，放在外面基本上要称为科学家了，要具有行业影响力以及具有影响力的科研成果。
或许有人会觉得，不就是个公司吗？
还搞那么复杂的职级干什么？
还真的有必要。
对员工来说，起码公司给你明确了晋升路径，像现在溯流集团里的很多员工从p4晋升到p6都是没有门槛的，只要表现的好，工作中有认真总结，都是能够通过两三年的努力成功晋升的。
这个级别，晋升一级，月薪能增加1500左右，年底奖金也能增加一个月。
对公司来说，也能更科学化的管理人才，并且可量化不同岗位的贡献度。
比如某人职级是p4，这个职级的薪资待遇就是七千到九千之间，你非要说他值一万五？
那没问题啊，你看看他是否符合p6的要求，符合就给一万五。
不符合？
那为啥要给一万五？
这直接就解决了“因人定价”的混乱。
季静怡听完沈瀚的话之后，心中其实是十分激动的，虽然p6以上的人员招聘，每一个她都需要参与终面。
但一票否决权就是权力啊！
搞事业的，谁怕累？
怕的是手中无权啊。
季静怡十分激动的说：“沈总，请您放心，我一定会为公司把好关，招聘到最优秀的人才！”
“我既然交给你，肯定放心！”沈瀚点了点头。
然后向财务部走去。
这次任务完成后，还有十亿奖金到账呢，虽然这笔奖金会以政府专项扶持资金、科技创新奖励、高新技术奖励等不同的名头发下来，不会有任何违规的地方那个。
但沈瀚觉得还是得和财务那边打声招呼，避免造成不必要的麻烦。
“沈总好！”
进了财务部，员工立即向他打招呼。
沈瀚问道：“柏总呢？”
“里面和林总聊事呢！”
“嗯，我进去看看！”沈瀚点了点头，虽然林自然是江宁投资派下来的监管人员，但柏可征能和他打好关系，也是他乐于看到的。
走到最里面，就看到柏可征和林自然一边喝茶一边聊天。
柏可征是背对着沈瀚，没看到他。
但林自然一眼就看到了沈瀚，立即站起来说道：“沈总，您来了！”
柏可征见状，也立即站起来，转过身笑道：“沈总！”
“聊什么呢？”沈瀚微笑着点头，“没打扰你们吧？”
“嗨，我们瞎聊呢，您也知道，这月中财务不太忙！”柏可征笑着说道，这话也是为自己做解释，生怕老板误会了。
“就算月初月底，你柏总也是管理嘛！”沈瀚笑了笑说道，“林总，上次的事你完成的很漂亮啊！最近江宁投资那边没什么动静吧？”
壹门网络有三个股东，分别是江宁投资、金色城建以及沈瀚。
之前从林自然那边得到消息，金色城建对沈瀚拿壹门网络的资金去搞短剧颇有微词，当然这和房地产的不景气也是有关系的。
要是放在以前，金色城建根本看不上这点小钱。
然后沈瀚就把这件事交给了林自然。
林自然确实也是相当给力，最终金色城建选择了退出壹门网络，并且把他所有的30%的股份，一分为二，其中15%转让给了江宁投资。
另外15%作价1.3亿卖给了溯流集团。
现在壹门网络的股东仍然是三个，其中沈瀚占股55%，江宁投资占股30%，溯流集团占股15%。
被沈瀚夸奖了，林自然笑呵呵的说道：“沈总，江宁投资那边家大业大，对咱们这边其实根本没太大关注，而且我在那边都打点好了，他们但凡有什么异动，我这边第一时间告诉您！”
“嗯，不错！”沈瀚点了点头。
他接着说道：“对了，这两天会有十亿资金到公司账上，你们盯着点，到账后和我说一下！”
十亿？
两个人都吓了一跳。
他们不是没见过钱。
每个月从溯流集团上走的流水也是上亿的。
但最终留下来的现金储备才多少钱？
这一次性十亿现金？
柏可征问道：“沈总，这个钱……是哪里打来的？”
“各种扶持资金，具体哪些我还真不太清楚，但都是国家给的扶持！”沈瀚随口说道。
这话带给两人的却是十分的震撼。
特别是林自然，他其实挺为自己是江宁投资的员工身份自豪的。
但即便是江宁投资这种为地方理财的公司，也从来没有一次性得到十亿现金的扶持啊。
溯流集团背后到底多牛，能一次性拿到那么多扶持？
林自然心中十分震惊，同时
又带着兴奋。
心想自己来溯流这边，真的是来对的，没想到在快退休的时候，还能高光一次。
正在这时，外面传来财务部员工的声音。
“柏总，柏总，您快来看！有大笔入账！”
声音十分焦急。
对财务来说，关键是要平衡，而不是说有钱进来就是好事。
沈瀚微微一笑，说道：“看来是钱到了！走，咱们出去看看！”
说罢他率先走了出去。
柏可征和林自然也立即跟了出去。
很快他们来到登录网银的电脑前面。
柏可征问：“到了多少钱？”
“十，十亿！”那名员工说话时声音都在颤抖。
虽然早就有心理准备，但此时的柏可征内心还是十分激动的，他对沈瀚说：“沈总，十亿到账了！”
沈瀚点了点头：“没想到那么快就到账了，行了，这笔钱你们先做保守理财利用起来吧！我先出去了！”
“好，我送送您！”柏可征立即说道。
同时心里十分的激荡。
企业拿闲置资金在银行买保守理财是很常见的事，一般就是类似于各银行的“余额宝”之类的货币资金。
或者是银行的短期定期存款。
此时得到沈瀚的首肯之后，在柏可征心中，这十亿哪里是钱啊？
简直就是权力！
只要他把消息放出去，即便是短期存款，那些银行也会抢破头的。
只要他想，从今天开始，他能连续一个月，被各家银行请一条龙，而且每晚不重样。
当然，柏可征还是没那么大的肾的。
他的第一要素还是考虑怎么把公司的利益最大化。
他不可能为了银行给他的那仨瓜两枣，出卖公司的利益。
当然，在能保证利益最大化的同时，银行愿意给他一些好处，他还是愿意接受的。
沈瀚刚走出财务部。
系统又发布了企业家之路的任务二。
【企业家之路任务二：服装行业新巨头。】
【用数据织造时尚，让算法为用户服务。】
【任务目标：
1、上线ai虚拟试衣系统，用户身材匹配准确率≥95%，试穿转化率提升25%
2、建立动态穿搭知识图谱，覆盖1000+穿搭场景规则（如通勤/约会/户外）
3、通过个性化推荐使服装退货率降低18%。
4、使用该虚拟试衣系统的用户占销售总用户的70%以上。】
【任务奖励：
1、体感渲染引擎：用户可感知面料垂坠感/光泽度的虚拟试穿效果。
2、趋势预判沙盘：提前3个月预测爆款元素（如2026春夏流行色系）。
3、生产效率提升：订单生产周期压缩至72小时。
4、土地：江宁城区占地面积超过6000平米的土地一块。】
沈瀚认真的阅读这个任务。
心想这是让自己在服装行业，用科技的路线杀出一条血路啊。
这得好好规划规划，招聘相应的人才了。
沈瀚直接对系统说：“这个什么ai虚拟试衣系统，我也不会啊！你有没什么人才推荐下啊！”
系统：宿主放心，请正常完成任务，然后您就会发现，您会了！或者就有了相关技术了。
沈瀚：……
行吧！你牛批！
不过这次奖励，奖励1沈瀚还觉得无所谓，无外乎就是科技上的事。
但奖励2真的很牛啊，做服装行业的，谁不想有预测潮流趋势的能力？
有这能力，真是纯小白也能在这个行业成为亿万富翁啊。
奖励3同样如此，生产效率的提升，这就是直接给钱啊。
但相比之下，奖励4才是直接给钱。
6000平米的土地，这得值多少钱啊？
沈瀚一时之间算不出来，主要是不知道这块土地具体在哪里？
他手机上点开地图软件，想看看江宁哪里有六千平
米的空地。
但找了找，看的眼花缭乱，还是不知道在哪里。
正思考着呢，司机已经把他带回家了。
沈瀚进了家之后，见吴倩妮正站在客厅里不断的走路。
他笑着说道：“怎么不躺着啊？”
吴倩妮解释道：“医生说多走走路，有助于生产！”
沈瀚想了想，说道：“要不要咱们先住进医院里啊？在家里万一要生了，我怕来不及去医院！”
“不用吧？”吴倩妮有些不确定的说道，“我现在也没有要生的感觉！而且我听我妈说，他们那时候要生了，都是坐自行车去医院的！”
“不行！”沈瀚摇头，“我刚才没想到这件事也就算了，现在想到了，我觉得得去医院，左右预产期就这十几天了！你等我打电话问下有没有床位！”